孟约共梦区块链杭州有限责任公司[杭州孟协贸易有限公司]

本文目录一览：

• 1、[酷工作][杭州]国内区块链公司靠谱不
• 2、杭州基尔区块链科技有限公司怎么样?
• 3、杭州白桃网络科技有限责任公司电话是多少?
• 4、杭州一树区块链科技有限公司怎么样?

[酷工作][杭州]国内区块链公司靠谱不

1、如果公司是正规的，那就是靠谱的呀。其实很多时候就是自己的心态问题了，你自己看开了，也就能接受了。区块链公司没问题呀，只要不是犯法的，我觉得都OK。不过主要还是看自己是否感兴趣啦，但如果那个区块链公司给出的条件以及发展空间都不错的话，我觉得可以去尝试一下。

2、好。杭州永旗区块链有限公司工作有独立的办公室，宿舍有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦，住宿环境好。福利待遇好：员工工资在8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为100元，还有旅游卡，住宿好。

3、靠谱。浙江永旗区块链科技有限公司成立于2018年08月29日，注册地位于浙江省杭州市西湖区留下街道西溪明园商务中心，法定代表人为葛继宾。是经过国家注册并且通过的正规企业，很靠谱，经营范围包括服务：区块链技术、数据处理技术等。

4、技术好、待遇好。杭州时戳信息科技有限公司（巴比特）是一家区块链技术服务公司，业务涵盖区块链资讯、数据与底层技术研发，专业的技术研发团队。为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，还为员工提供良好的工作环境和团队氛围。

5、在知识产权方面，杭州微链区块链科技有限公司拥有注册商标数量达到20个，软件著作权数量达到2个，专利信息达到2项。此外，杭州微链区块链科技有限公司还直接控制企业1家。基于杭州微链区块链科技有限公司的基本信息、知识产权布局以及经营数据，满足国家高新技术企业申报基础条件，可提前规划。

6、区块链它有防篡改的这个能力，但是也有很多信誉度低的企业利用区块链洗白。总体来说区块链技术它并不是一个骗局，它是靠谱的，但同时它也存在着一定的弊端。区块链技术如果应用在合法的领域是能够有很大的好处的，但是一旦误入歧途，引入了非法的领域将会产生非常严重的后果。

杭州基尔区块链科技有限公司怎么样?

1、杭州基尔区块链科技有限公司的经营范围是：服务：区块链技术、网络信息技术、数据处理技术、计算机软硬件、通讯设备、汽车技术的技术开发、技术咨询、技术服务、成果转让，计算机系统集成，经济信息咨询（除商品中介），第二类增值电信业务中的信息服务业务；其它无需报经审批的一切合法项目。

2、企知道数据显示，杭州微链区块链科技有限公司成立于2017-12-18，注册资本510万人民币，参保人数3，是一家以从事互联网和相关服务为主的企业。在知识产权方面，杭州微链区块链科技有限公司拥有注册商标数量达到20个，软件著作权数量达到2个，专利信息达到2项。

3、技术好、待遇好。杭州时戳信息科技有限公司（巴比特）是一家区块链技术服务公司，业务涵盖区块链资讯、数据与底层技术研发，专业的技术研发团队。为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，还为员工提供良好的工作环境和团队氛围。

杭州白桃网络科技有限责任公司电话是多少?

杭州白桃网络科技有限责任公司联系方式：公司电话0571-87011839，公司邮箱weijuanqin@baitaoshuo.com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。

杭州白桃网络科技有限责任公司成立于2018年05月10日，法定代表人：李超，注册资本：5824元，地址位于浙江省杭州市滨江区长河街道立业路788号网盛大厦1701室（自主申报）。公司经营状况：杭州白桃网络科技有限责任公司目前处于开业状态，公司拥有42项知识产权，目前在招岗位239个，招投标项目1项。

杭州白桃网络科技有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91330108MA2B2MQ82N，企业法人李超，目前企业处于开业状态。

杭州一树区块链科技有限公司怎么样?

杭州一树区块链科技有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。杭州一树区块链科技有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看杭州一树区块链科技有限公司更多信息和资讯。

企知道数据显示，杭州微链区块链科技有限公司成立于2017-12-18，注册资本510万人民币，参保人数3，是一家以从事互联网和相关服务为主的企业。在知识产权方面，杭州微链区块链科技有限公司拥有注册商标数量达到20个，软件著作权数量达到2个，专利信息达到2项。

技术好、待遇好。杭州时戳信息科技有限公司（巴比特）是一家区块链技术服务公司，业务涵盖区块链资讯、数据与底层技术研发，专业的技术研发团队。为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，还为员工提供良好的工作环境和团队氛围。